Техосмотр

Не всем.
Если ИП и эксперт в одном лице, нет оформленных наемных работников и система налогообложения "вмененка" касса не нужна до 21 года.

Сергей_Шмырин писал(а):Не всем.
Если ИП и эксперт в одном лице, нет оформленных наемных работников и система налогообложения "вмененка" касса не нужна до 21 года.

Это верно, если вы только услуги оказываете (нет торговли и нет прямых договоров со страховыми)

ioff83 писал(а):

Сергей_Шмырин писал(а):Не всем.
Если ИП и эксперт в одном лице, нет оформленных наемных работников и система налогообложения "вмененка" касса не нужна до 21 года.

Это верно, если вы только услуги оказываете (нет торговли и нет прямых договоров со страховыми)

Зачем прямой договор с СК (между СК и ИП), заключи договор как физ. лицо и все.

Сергей_Шмырин писал(а):

ioff83 писал(а):

Сергей_Шмырин писал(а):Не всем.
Если ИП и эксперт в одном лице, нет оформленных наемных работников и система налогообложения "вмененка" касса не нужна до 21 года.

Это верно, если вы только услуги оказываете (нет торговли и нет прямых договоров со страховыми)

Зачем прямой договор с СК (между СК и ИП), заключи договор как физ. лицо и все.

Чаще всего выгодней прямой (КВ выше)...

Сергей_Шмырин писал(а):Не всем.
Если ИП и эксперт в одном лице, нет оформленных наемных работников и система налогообложения "вмененка" касса не нужна до 21 года.

Так сейчас же эксперт только работником может быть. И вроде в 122 законе тоже не смогли написать другого

Интересный момент:
система налогообложения - УСН (доходы)
нужно применять ККТ как для своих услуг (техосмотр), так и при приеме страховой премии
Страховые прислали, какие реквизиты чека должны быть указаны, все настроили

Но вопрос: как потом делить выручку на доходы и "не доходы" (страховая премия) для исчисления налогов, и главное, как это подтверждать для налоговой? (В отчете о закрытии кассовой смены это никак не разделяется, по крайней мере в ФР АТОЛ 30Ф с последней прошивкой)

Кто сталкивался уже? Какой выход?

ioff83 писал(а):Интересный момент:
система налогообложения - УСН (доходы)
нужно применять ККТ как для своих услуг (техосмотр), так и при приеме страховой премии
Страховые прислали, какие реквизиты чека должны быть указаны, все настроили

Но вопрос: как потом делить выручку на доходы и "не доходы" (страховая премия) для исчисления налогов, и главное, как это подтверждать для налоговой? (В отчете о закрытии кассовой смены это никак не разделяется, по крайней мере в ФР АТОЛ 30Ф с последней прошивкой)

Кто сталкивался уже? Какой выход?

Очень просто.
Если у вас все идет через одно юрлицо, то разделяете виды деятельности и регистрируете несколько систем налогооблажения.
Техосмотр - УСН доходы.
Запчасти, страховка - доходы минус расходы или вмененка.

Я когда страховки делал, то был просто физлицом по агенсткому договору и выдавал их БСО. Эти деньги никак не отражались на деятельности юрлица техосмотра. А у вас что договор между юрлицом и страховой? Зачем премиальные деньги через свои счета тянуть?

arinosov писал(а):

ioff83 писал(а):Интересный момент:
система налогообложения - УСН (доходы)
нужно применять ККТ как для своих услуг (техосмотр), так и при приеме страховой премии
Страховые прислали, какие реквизиты чека должны быть указаны, все настроили

Но вопрос: как потом делить выручку на доходы и "не доходы" (страховая премия) для исчисления налогов, и главное, как это подтверждать для налоговой? (В отчете о закрытии кассовой смены это никак не разделяется, по крайней мере в ФР АТОЛ 30Ф с последней прошивкой)

Кто сталкивался уже? Какой выход?

Очень просто.
Если у вас все идет через одно юрлицо, то разделяете виды деятельности и регистрируете несколько систем налогооблажения.
Техосмотр - УСН доходы.
Запчасти, страховка - доходы минус расходы или вмененка.

Я когда страховки делал, то был просто физлицом по агенсткому договору и выдавал их БСО. Эти деньги никак не отражались на деятельности юрлица техосмотра. А у вас что договор между юрлицом и страховой? Зачем премиальные деньги через свои счета тянуть?

Если бы было "очень просто" - не было бы этого вопроса. Всю принятую наличность нужно пробивать через ККТ (и не только, еще все платежи через банковский терминал, и поступления от физиков на р/счет!), ККТ - одна, в выручку по ККТ попадают все чеки, отсюда и вопрос, так как основание для налогооблагаемой базы для ФНС - это отчеты ККМ и поступления на расчетные счета. Отдельная ККМ для каждого вида деятельности - не очень то и вариант

P.S. Я не занимаюсь ни ТО, ни оформлением ОСАГО напрямую. Это вопрос от пользователя нашего ПО

P.P.S. Про агентский договор с СК от физлица я уже писал на этом форуме. Как вы своим сотрудникам з/п за ОСАГО проводили, в конверте? И у любой СК совсем другое отношение к агентам физлицам, по сравнению с ИП и ООО

arinosov писал(а):Отдельная ККМ для каждого вида деятельности - не очень то и вариант

А других вариантов и нет.

arinosov писал(а):Про агентский договор с СК от физлица я уже писал на этом форуме. Как вы своим сотрудникам з/п за ОСАГО проводили, в конверте? И у любой СК совсем другое отношение к агентам физлицам, по сравнению с ИП и ООО

По агентскому договору с физиком работник является агентом страховой. Премию он сдает в страховую и зарплату ему платит страховая.

arinosov писал(а):

arinosov писал(а):Отдельная ККМ для каждого вида деятельности - не очень то и вариант

А других вариантов и нет.

arinosov писал(а):Про агентский договор с СК от физлица я уже писал на этом форуме. Как вы своим сотрудникам з/п за ОСАГО проводили, в конверте? И у любой СК совсем другое отношение к агентам физлицам, по сравнению с ИП и ООО

По агентскому договору с физиком работник является агентом страховой. Премию он сдает в страховую и зарплату ему платит страховая.

"Других вариантов нет" - ответ ради ответа? От СК есть однозначная информация, как нужно пробивать чек, но нет полного понимания, как вести учет доходов и расходов для налогообложения, чтобы ФНС потом не задолбали требованиями пояснить
Про агентский договор - я об одном, вы мне опять о другом! - Ну, несерьезно для владельца бизнеса (даже небольшого, но своего) быть агентом-физиком у СК - получается у вас есть "начальник" над вами, и диктует вам, что делать, т.е. нет "партнерских отношений".